工资问题应该找什么部门
劳动仲裁委。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条规定:劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
工资问题可以通过以下部门解决:劳动监察大队,劳动监察大队在接到职工投诉之后,会责令公司在规定的限期内支付员工工资;劳动仲裁委员会;法院。向法院提起诉讼是职工最后的救济手段。
工资被拖欠可以找以下部门进行解决:劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
法律主观:拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
讨工资打什么电话?
异地拨打12333举报投诉电话,需在电话号码前加拨当地区号。
当老板拖欠工资时,可以拨打全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333进行求助。这是全国范围内的统一热线,专门用于处理与劳动保障相关的问题和投诉。拨打12333后,可以咨询劳动监察部门如何维权,他们会提供具体的指导和建议。
律师解答 12333。律师解析 如果用人单位拖欠工资,劳动者可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
工资问题去哪里咨询
1、对于拖欠工资,可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉,或者当地114声讯查询。
2、,可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、是全国统一的劳动行政部门咨询投诉热线,基本上是24小时人工在线的。如果是要具体到地区、县级的劳动行政部门电话,可以114查询。
4、劳动局。劳务、劳资纠纷投诉,不付工钱,单位拖欠工资的,劳动者可以直接找劳动局处理,投诉电话12333;环保局。对于污染投诉,噪音污染、灯光污染、环境污染等问题,可直接找环保局处理,投诉电话12369;建设部门。
5、工资被拖欠可以到全国根治欠薪线索反映平台反映。