交警队一般年前什么时候放假
车管所2024年过年假期放假安排是2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。所以为除夕当天放假。
法律分析：交警大队是有人值班的，如果想要办理事务可以去交警大队咨询值班人员。一般情况下春节，放假3天(农历正月初初初三)，但是交警大队会调休，所以初七会正常恢复工作。
都放假，清明节这一天是国家法定节假日，车管所，交警大队，都要等到四月八日，也就是下周一正常上班。
交警大队五一不上班，五一劳动节属于法定节假日。
三违具体内容是什么了?
1、法律分析：“三违”是指“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”的简称。
2、违章指挥；违规作业；违反劳动纪律 安全管理中三违是指生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措施及交底要求。三违分为违规作业、违章指挥、违反劳动纪律。
3、安全管理中“三违”是指生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措施及交底要求。三违分为违规作业、违章指挥、违反劳动纪律。
4、法律分析：安全生产中的“三违”是“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。
5、第二条 “三违”行为，是指在生产作业和日常工作中出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章 以及施工现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。
6、简介：“三违”是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。详解：违章指挥 主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。
我在A公司上班,挂靠B公司交社保,这样做是否违法?
挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。
法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。
违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。挂靠社保存在较大的法律风险，是不支持的行为。
这种情况属于双重劳动关系，B公司不交社保不违法。双重劳动关系不违法，如果职工与不同的单位建立了双重劳动关系，则只能选择由其中一家单位为其缴纳社会保险。
