病退与退职选择哪个较好
如果参保人达不到可申请病退的条件，而退职有相应的补偿的，参保人就可以选择退职。
因病退休与退职，在养老金（病退职或称病残津贴、生活费）的计算方法上并无区别，但病退职职工往往缴费年限较短，个人账户储存额较少，实际领取的养老金一般较病退休职工少。
当然是病退好，就跟国有企业内退一个道理，你治病所需要的一些报销都是可以上报的，如果退职，那就没什么好的待遇了。
肯定是病退合适了。病退还是单位的职工，只不过工资拿的低点，到了法定退休年龄后才能正常领取退休金。如果是退职，就与单位没关系了，以后有什么事都不好找。
在编教师退职和病退在政策待遇上有什么区别
法律主观：因 职业病 而 提前退休 ， 退休 待遇与正常退休一样。退职是国家对不具备退休条件，但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。
退职和病退的待遇区别如下：退职是指彻底和企业脱钩而由于退职企业给你一定的经济补偿，退职后不在属于企业的退休员工；病退是指企业的员工因病不能参加工作提前5年办理退休手续，是国家承认的退休职工的待遇。
退职：不具备退休条件，但完全丧失劳动能力的职工按国家规定退职。退职与病退的主要区别是年龄。提前退休：即比正常退休年龄（男60，女50，女干部55）提前。
病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。
退职和病退哪个更合适?
1、当然是病退好，就跟国有企业内退一个道理，你治病所需要的一些报销都是可以上报的，如果退职，那就没什么好的待遇了。
2、不由得参保人选择哪个好不好的问题，是要看参保人符合哪项条件对参保人最有利的。
3、肯定是病退合适了。病退还是单位的职工，只不过工资拿的低点，到了法定退休年龄后才能正常领取退休金。如果是退职，就与单位没关系了，以后有什么事都不好找。
病退好还是正常退休好
办理了病退的人员，到正常退休的年龄不能再转为正常退休。退休需符合哪些条件 参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
条件不同：病退：可以提前退休，条件是属于病退范围的人不需要到退休年龄就可以申请办理病退。正常退休：不能提前。条件是缴满15年养老保险(医疗保险25-30年)年龄50-60周岁才能申请办理退休 。返还不同。
法律主观：病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。
根据相关法律规定男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以病退。
内退好。长期病假影响工资待遇，内退就是提前退休，对工资待遇影响不大，内部退养期间，单位除发放内部退养期间的生活费外，还将为内部退养人员，缴纳各项社保费用，直至本人办理正式退休手续时止。
一般如果你是在当地社保局办理的因病退休手续就属于退休，若非，属企业行为因病内退，在达到正常退休年龄时需办理正常退休手续。 病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%；正常退休不扣减。
