社保要怎么交,去哪里交
社保缴费在当地社保局交。可以根据如下情况，自行选择： 社保中心缴费：可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理。
个人通过工作单位缴纳社保 如果有正规工作单位，社保费用由个人和企业共同承担。
法律分析：有两种方法可以自己缴纳社保：去社保局缴纳如果你回去之后是生活在自己的户口所在地，那么你可以去当地的社保局缴纳居民社保，可以对自身的医疗和养老进行保障。
缴纳社保办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县—级的社保局(劳动保障局)。
具体的缴纳方式只要在每年的缴费期内，到户籍地的村委会或者街道携带相关证件缴费即可，如果本人不能办理一般都可以让家属代为办理 缴纳灵活就业社保。
法律主观：个人缴费社保哪里可以交费社保一般都是由用人单位给员工缴纳。没有工作单位的个人缴纳社保的，需要去社保局申请缴纳，也可以在街道办理社保，绑定一张银行卡，每月自动扣费，或者按时缴费。
交社保去哪个部门
1、【法律分析】：社保交给法律规定的社会保险行政部门，地方上一般是人力资源与社会保障局，中央是人社部。按照所在地的级别，到相应机关进行缴纳即可。
2、法律分析：社保交在社保局交。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。
3、办理社保去社保机构。办理社保需要去当地的社保经办机构或者街道办事处办理，是有正式工作的单位职工，社保是由公司来负责办理的，只需要提供相应资料即可。
4、国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
5、社保属于劳动和社会保障部负责，可以直接到当地的社会保险经办机构办理参加社会保险手续。社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。
社保是在哪里交
1、法律分析：社保交在社保局交。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。
2、具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。
3、社保缴费在当地社保局交。可以根据如下情况，自行选择： 社保中心缴费：可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅办理。
交养老保险归哪个部门
法律分析：人社局或社保经办单位办理，具体情况为：个人缴费养老保险需要在户籍所在地的人社局或者社保经办单位办理；职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
人力资源和社会保障部门。养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，而养老保险归中华人民共和国劳动和社会保障部主管。
在中国，养老保险系统由人力资源和社会保障部门负责管理。这些部门在不同行政级别上存在，从中央到省、市、乡镇都有相应的机构。
人力资源和社会保障部门负责养老保险。养老保险属于人力资源和社会保障部门的职责范围。各级地方人力资源和社会保障部门负责实施和管理养老保险事务。
养老保险归中华人民共和国劳动和社会保障部主管。根据查询法妞问答显示，养老保险归中华人民共和国劳动和社会保障部主管。
社保缴纳是哪个部门审核
1、法律分析：社保年审审查的内容就是用人单位的社会保险费用缴纳情况，劳动行政主管部门及税务机关都可以对单位的缴费情况进行检查。如果用人单位没有按照规定给职工缴纳社保，劳动行政主管部门可依法对公司进行行政处罚。
2、人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心简称社保中心，是综合管理全国社会保险基金和社会保险经办业务工作的部直属事业单位。因此社保问题去当地社保中心咨询。社保出问题的处理方法为可以向当地的社保部门说明情况，要求更改。
3、社保局是人社局下属直管局，负责社会保险工作，管理本地区社会保障事业，监督用人单位缴纳社保，审核退休等。人社局负责公务员管理、机构编制、人才流动、工资计划等多项职责。
4、养老保险归社保部门管理 中华人民共和国劳动和社会保障部令第2号 依据《社会保险费征缴暂行条例》(中华人民共和国国务院令第259号)，劳动和社会保障部制定了《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》，现 予发布施行。
社保是哪个部门负责
1、法律分析：社保在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。
2、县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
3、法律分析：由劳动和社会保障部管理的，其主要职责为：拟定劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案，编制劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施，起草劳动和社会保险法律法规。
4、法律分析：由公司的人力资源部负责。人力资源分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块。而社保属于薪酬管理当中的一个内容。
5、社保属于劳动和社会保障部负责，可以直接到当地的社会保险经办机构办理参加社会保险手续。社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。
6、法律主观：公司社保一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表，社保可以从银行托收，财务部门记账，并与人事部门核对数额。
