苦寒
考勤应属哪个部门做（考勤应属哪个部门做工作）
看公司的规定和部门内部的职责范围设置了，没有固定的非归哪个部门管不可，因为人事和行政说粗点本就是一家，从另一个方面来考虑的话，考勤、请假隶属于行政工作，人资一般：人力规划、招聘录用、培训开发、绩效考核、薪酬管理、劳资...
薪资制度哪个部门负责（薪资制度包括哪些内容）
1、人事部计算出勤率，财政部计算工资，并支付工资，财务管理部门是由企业和机构建立的职能部门，主要功能是管理资产的购买（投资），资本融资（资金）和运营中的现金流，以及机构总体目标下的利润分配管理，2、有的企业是财务部门...
公司里哪个部门算工资（公司里哪个部门算工资总额）
1、财务，工资是财务算的，人事部计算出勤率，财政部计算工资，并支付工资，财务是公司资金的管理部门，人事是公司人力资源的管理部门，工资的核算部门 有的企业是财务部门会计，有的企业是人事部门人事会计，2、算工资是人资部...
离职证明盖哪个章（离职证明用什么章盖）
1、公章，《劳动合同法》第五十条规定，离职证明盖章是盖公司公章，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，2、公司公章，离职时按照单位要...
工资应由哪个部门制定（工资归哪个部门管）
法律分析：薪资制度由人力资源部制定，薪酬制度应包括下列内容：正常工资，管理人员执行岗位工资，生产工人执行技能工资，基本工资：是工资中的基本部分，按月发放并且不与员工绩效考评结果挂钩，由各省、自治区、直辖市的人民政府规...