生产工人的劳动保护费计入什么科目
劳动保护费相应计入各部门费用的“劳动保护”明细科目中。
生产工人的劳动保护费计入到制造费用的劳保费科目。
制造费用，要是特别用于某一产品的可以直接计入产品成本。要是是金额较大，长期耐消耗的，是先进入周转材料或低值易耗品，再分摊入执照费用。分为五五摊销和一次性摊销，这个咱们税务上财务制度备案时候备案过，可以查询下。
车间劳保费，办公费属于“制造费用”会计科目。一般的，劳保用品应作为福利费处理。账务上分两种情况处理，企业执行的是小企业会计制度，通过“应付福利费”处理。若执行的是新企业会计准则，通过“应付职工薪酬-应付福利费”。
按照企业会计制度的规定，生产成本账户主要归计直接材料、直接人工和制造费用三项主要内容，至于发生的工人劳保费用还是要通过制造费用科目核算的。
直接工程的人工费。根据《建筑安装费用项目组成》得知，施工企业生产工人的劳动保护费应计入建筑安装工程，属于企业管理费施工人员，属于直接工程的人工费。
会计下的劳动保护费计入什么科目
1、管理行政部门等发生的劳动保护费，计入管理费用科目；业务部门发生的劳动保护费，计入销售费用科目；生产部门等发生的劳动保护费，计入制造费用科目。
2、福利费。根据《中华人民共和国劳动法》可知，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过应付福利费处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过应付职工薪酬应付福利费。
3、计入“制造费用--劳动保护”科目中；会计分录为：借：管理费用/销售费用/制造费用--劳动保护贷：应付帐款/银行存款/库存现金管理、销售、制造费用是什么：管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。
4、不同部门发生的劳动保护费计入不同的会计科目。管理行政部门等发生的劳动保护费，计入管理费用科目；业务部门发生的劳动保护费，计入销售费用科目；生产部门等发生的劳动保护费，则计入制造费用科目。
5、劳动保护费包括工人工作服、手套和防暑降温等费用。同时劳保费是指本制度所指的劳动防护用品，是公司为员工在劳动过程中避免或减少意外伤害和职业危害而提供的个人防护用品。初级会计职称考试章节知识点归纳，祝你轻松取证。
劳保费用计入什么科目
1、管理行政部门等发生的劳动保护费，计入管理费用科目；业务部门发生的劳动保护费，计入销售费用科目；生产部门等发生的劳动保护费，计入制造费用科目。
2、劳保费用计入财务成本科目。劳保费用是指企业为保障员工的人身安全和健康而支付的各种费用，包括社会保险费、住房公积金、医疗保险、工伤保险、生育保险等费用。这些费用通常被视为人力资源成本的一部分，计入企业财务成本科目。
3、福利费。根据《中华人民共和国劳动法》可知，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过应付福利费处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过应付职工薪酬应付福利费。
4、应付福利费。同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
请教劳保用品计入什么科目
根据查询会计学堂网得知，劳动保护用品计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
福利费。根据《中华人民共和国劳动法》可知，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用，如果执行的是小企业会计制度，则通过应付福利费处理，如果执行的是新企业会计准则，则通过应付职工薪酬应付福利费。
如果是管理人员的应计入管理费用--劳保费，是营业人员的应计入营业费用――劳保费，如果发现金也可计入上述科目，不过要计入个人收入总额交纳个税。
