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入职机关事业单位,参加工作时间和工龄是怎样认定的?
参加工作时间是工龄的起始点，工龄是参加工作的总体时间。机关事业单位中工龄如何认定？ 目前新入职机关事业单位后，工龄的认定目前主要的参照标准是与社保挂钩，交纳社保即可认定工龄。
公务员工龄计算机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，通过联网系统有纪录可查的，都可以计入工龄，在单位如常办理入职手续即可，工龄认定不需要专门提供材料。
工龄的认定如下：（1）工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定；（2）同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。
机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
参加工作时间是工龄的起始点，工龄是参加工作的总体时间。目前新入职机关事业单位后，工龄的认定目前主要的参照标准是与社保挂钩，交纳社保即可认定工龄。
工龄是单位认定还是人社局
根据有关规定，企业退休人员的工龄由人力资源和社会保障行政部门进行认定，其它任何部门都无权进行工龄认定。如果是干部退休，倘若对自己工龄有异议的，原则上依据干部管理权限进行认定，即谁有权批准其退休就由谁进行认定。
关于工龄认定，可以持相关证据材料，向当地人社局申请认定，各地具体程序有所不同，但都须人社局确认。现在计算各项社保待遇都是按缴费年限，认定工龄已无多大实际意义。
法律分析：工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认锋兄铅定，同时可以银好根据参加工作时间是以最初尘游缴纳社保人社局记录进行认定。
法律分析：参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄计算方法：(1)、连续计算法。
工龄怎么认定
1、【法律分析】：工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
2、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄计算方法：(1)、连续计算法。
3、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
4、工龄认定方法是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间开始。工龄的计算有以下几种方法：连续计算法，即工龄连续计算。
5、法律分析：工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定，同时可以根据参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录进行认定。
到此，以上就是小编对于工龄认定哪个单位负责的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
